キャリア採用Career

株式会社ジャパウイン

ケアマネジャー

ケアマネジャー（主任ケアマネジャー）正社員

募集種別居宅介護支援
募集職種主任ケアマネジャー
募集人数2人
募集形態正社員
応募資格主任介護支援専門員
提出書類履歴書（カラー写真添付）、職務経歴書、資格証のコピー
給料固定給　278,000円～281,000円
（固定残業15時間34,000円含む）
＊但し固定残業15時間を超過した分は別途支給（法定通り）
＊主任介護支援相談員手当：30,000円/月（固定給に含む）
＊事業所加算手当：月平均約10,000円（別途支給・担当件数による）
＊認定調査手当：1,800円/月（別途支給）
＊試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務時間9：00～18：00
休憩1時間
休日・休暇年間休日120日以上、年末年始（12/29～1/3含む）、夏季休暇3日（会社規定による）有給休暇（6ヶ月勤務後10日）法定通り、特別休暇（慶弔）、育児休暇、介護休暇
待遇賞与年2回、昇給年1回、交通費支給（月額上限3万円）、自家用自転車業務使用時手当あり（会社規定による）、資格取得支援制度、携帯電話貸与、雨具貸与、、業務使用の自家用自転車のパンク修理費用会社負担。
福利厚生社会保険完備、健康診断/年1回及びヘルスチェック、インフルエンザ予防接種（半額会社負担）、退職金共済（勤続4年以上）、特別休暇（慶弔）、育児休暇、介護休暇、育休・復帰支援プラン
勤務地かわさきセンター（本社）
問合せ先本社　管理部門　採用担当
044-221-0037
備考自転車通勤可

ケアマネジャー（正社員）

募集種別居宅介護支援
募集職種ケアマネジャー
募集人数２人
募集形態正社員
応募資格介護支援専門員
提出書類履歴書（カラー写真添付）、職務経歴書、資格証のコピー
給料固定給　240,000円～251,000円
（固定残業15時間33,000円～340,000円含む）
＊但し固定残業15時間を超過した分は法定通り支給。
＊事業所加算手当：月平均約10,000円（別途支給・担当件数による）
＊認定調査手当：1,800円/月（別途支給）
＊試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務時間9：00～18：00（休憩1時間）
休日・休暇年間休日120日以上、年末年始（12/29～1/3含む）、夏季休暇3日（会社規定による）有給休暇（6ヶ月勤務後10日）法定通り
待遇賞与年2回、昇給年1回、交通費支給（月額上限3万円）、自家用自転車業務使用時手当あり（会社規定による）、資格取得支援制度、携帯電話貸与、雨具貸与、、業務使用の自家用自転車のパンク修理費用会社負担。
福利厚生社会保険完備、健康診断/年1回及びヘルスチェック、インフルエンザ予防接種（半額会社負担）、退職金共済（勤続4年以上）、特別休暇（慶弔）、育児休暇、介護休暇、育休・復帰支援プラン
勤務地かわさきセンター（本社）
備考自転車通勤可

ケアマネジャー（契約社員）

募集種別居宅介護支援
募集職種ケアマネジャー
募集人数2人
募集形態契約社員
応募資格介護支援専門員
提出書類履歴書、職務経歴書、資格証のコピー
給料時給1,300円～1,600円（時給は経験等を考慮）
＊事業所加算手当：担当件数による社内規定あり（別途支給）
＊認定調査手当：1,800円/件（別途支給）
＊試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務時間9：00-18：00の間の６時間以上
週30時間以上勤務できる方
休憩1時間
休日・休暇土日祝日、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（6ヶ月勤務後支給）法定通り
待遇交通費支給（月額上限3万円）、自家用自転車業務使用時手当有、携帯電話貸与、雨具貸与、業務使用の自転車パンク修理費用会社負担、資格取得支援制度（会社規定による）
福利厚生社会保険完備、健康診断/年1回及びヘルスチェック、インフルエンザ予防接種（半額会社負担）、育児休暇、介護休暇、育休・復帰支援プラン
勤務地かわさきセンター（本社）
備考自転車通勤可

ケアマネジャー（パート社員）

募集種別居宅介護支援
募集職種ケアマネジャー
募集人数２人
募集形態パート社員
応募資格介護支援専門員
＊未経験、ブランクのある方も大歓迎！！
提出書類履歴書（カラー写真添付）、職務経歴書、資格証のコピー
給料時給1,300円～1,600円（時給は経験等を考慮）
＊事業所加算手当：担当件数による社内規定あり（別途支給）
＊認定調査手当：1,800円/件（別途支給）
＊試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務時間9：00～18：00の間の4時間以上
勤務日、勤務時間はご相談ください。
休日・休暇土日祝日・年末年始（12/29～1/3）
有給休暇(6ヶ月勤務後）法定通り支給、
待遇交通費支給（月額上限3万円）携帯電話貸与、雨具貸与、会社所有自転車の貸与有、自家用自転車の業務使用時手当有（会社規定による）、業務使用の自家用自転車パンク修理費会社負担、
福利厚生インフルエンザ予防接種（半額会社負担）、育児休暇、介護休暇、育休・復帰支援プラン
勤務地かわさきセンター（本社）
備考自転車通勤可
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