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株式会社ジャパウイン

採用エントリーフォーム（新卒採用）

お名前＊

例：川崎太郎
フリガナ＊

例：カワサキタロウ
性別＊
生年月日＊

例：1993/04/15
年齢＊

例：22歳
郵便番号＊ 〒 -

例：210-0005
都道府県＊
市町村＊

例：川崎区東田町
番地＊

例：5-3
建物名

例：ホンマビル8階
電話番号＊ - -

例：044-221-0037
携帯電話番号 - -

例：080-xxxx-xxxx
メールアドレス＊
学校
学科名および専攻
卒業年月日/卒業見込み年月日

例：2022/03/25
希望する職種

・介護総合職
※現在は募集していない職種・勤務地もあります。採用情報をご確認ください。
保有する資格
※介護の資格をお持ちでない場合でも、会社負担にて資格取得出来ますのでご安心下さい。
その他（その他の方は以下にご入力下さい。）

弊社を志望される理由＊

個人情報の取り扱いについて（必ずお読みください）

個人情報に関する基本方針（抜粋）

株式会社ジャパウイン（以下「法人」という。）は、利用者等の個人情報を適切に取り扱うことは、介護サービスに携わるものの重大な責務と考えます。法人が保有する利用者等の個人情報に関して適切な取り扱いに努力するとともに、広く社会からの信頼を得る為に、自主的なルール及び体制を確立し、個人 情報に関連する法令その他関係法令及び厚生労働省のガイドラインを遵守し、個人情報の保護を図ることをここに宣言します。

1. 個人情報の適切な取得、管理、利用、開示、委託

① 個人情報の取得にあたり、利用目的を明示した上で、必要な範囲の情報を取得し、利用目的を通知または公表しその範囲内で利用します。
② 個人情報の取得・利用・第三者提供にあたり、本人の同意を得ることとします。
③ 法人が委託をする医療・介護関係事業者は、業務の委託に当たり、個人情報保護法と構成労働省ガイドラインの趣旨を理解し、それに沿った対応を行う事業者を選定し、かつ個人情報にかかる契約を締結した上で情報提供し、委託先への適切な監督をします。

2. 個人情報の安全性確保の措置

① 法人は、個人情報保護の取り組みを全役職員などに周知徹底させるために、個人情報に関する規則類を整備し、必要な教育を継続的に行います。
② 個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失、または毀損の予防及び是正の為、法人内において規則類を整備し、安全対策に努めます。

3. 個人情報の開示・訂正・更新・利用停止・削除・第三者提供の停止等への対応

法人は、本人が事故の個人情報について、開示・訂正・更新・利用停止・削除、第三者提供の停止などの申し出がある場合には、速やかに対応します。これらを希望される場合には、個人情報相談窓口（電話 044-221-0037 ）までお問い合せ下さい。

4. 苦情の対応

法人は、個人情報取り扱いに関する苦情に対し、適切かつ迅速な対応に努めます。
平成17年4月1日

弊社「個人情報保護方針」詳細についてはこちらをご覧ください。

※

上記で「同意する」にチェックがない（同意いただけない）場合は、送信出来ませんのでご了承ください。